A用人单位
B雇主组织
C工会组织
D职工代表
E劳动者个人
集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。
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集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。
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劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（ ）。
团体劳动争议的特点不包括（）。
团体劳动争议的特点不含（ ）。
劳动争议的主体是（）
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（ ）。
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