初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（ ）的一种资格审查。
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目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
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直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
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目前培训评估中最为常用的一种方式是（）
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（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。
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针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是（）
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（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法
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情景模拟测试最常用的方法是（）
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筛选简历的方法是什么？
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