A劳动者和用人单位
B工会与企业
C劳动者与劳动行政部门
D工会与劳动行政部门
劳动关系以()的分离为核心。
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实行劳动合同制度是保障双方的()的权益。
劳动争议的双方当事人是()。
“当事人双方争议的法律关系”被称为()。
劳动法律关系与劳动关系的区别是()。
劳动法调整的劳动关系是由职业的()劳动而发生的关系。
实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的()。
劳动关系的主要要素有()。
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劳动关系按照用人单位的性质,可以分为()。
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