劳动者的权利和利益不包括（）。

劳动者有休息和享受（）的权利。

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经济权利和经济义务作为经济法律关系的内容直接体现了经济法律关系主体的利益和要求，是经济法律关系的基本要素和（）。

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劳动定员的方法不包括按（）定员。

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制定劳动定额的基本方法不包括（）。

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劳动争议仲裁机构不包括（）。

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企业劳动争议处理原则不包括（）。

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我国《劳动法》基本原则不包括（）。

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企业劳动争议处理机构不包括（）。

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劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（）纪律。

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