我国《劳动法》基本原则不包括（）。

企业劳动争议处理原则不包括（）。

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制定劳动定额的基本方法不包括（）。

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我国劳动报酬最基本的内容是（）。

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我国宪法把遵守劳动（）作为公民的基本义务之一。

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1922年由中国共产党提出了《劳动立法原则》，制定了（），从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。

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劳动定员的方法不包括按（）定员。

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劳动争议仲裁机构不包括（）。

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劳动者的权利和利益不包括（）。

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企业劳动争议处理机构不包括（）。

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