绩效考评是绩效管理的起点

（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。

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绩效管理中的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是指（）

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绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）。

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考评阶段是绩效管理的重心。如何做好考评的组织实施工作？

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绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。

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在绩效管理中，员工既是被考评者，也是考评者。

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干部管理部门的绩效考评，主要是为了（）

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考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？

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绩效的目标管理法考评方法的主要缺点是（）

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