社会人假设出现在人力资源管理的（）阶段。

经济人假设出现在人力资源管理的（）阶段。

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在社会人假设之下，相应的管理模式必然是（）

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试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设，以及在这两种不同假设下的管理方式。

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人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。

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简述人性假设与人事管理的发展阶段，并说明它对人力资源管理的意义。

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科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）

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社会人假设采取的管理方法包括（）

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下列管理方式中，适合于“社会人”假设的有（）

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“社会人” 的假设中有哪些管理措施特征？

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