A适当的分权
B重视员工间的关系
C突出员工的自我控制
D提供相应的经济报酬
E满足员工的情感需要
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。()
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“复杂人”假设认为,管理者面对不同的工作和和环境应该采取不同的管理方式。
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社会人假设出现在人力资源管理的()阶段。
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下列管理方式中,适合于“社会人”假设的有()
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“社会人” 的假设中有哪些管理措施特征?
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在社会人假设之下,相应的管理模式必然是()
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试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设,以及在这两种不同假设下的管理方式。
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“社会人”假设中,管理工作要“以()为中心”。
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()通过霍桑试验,提出“社会人假设”,弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。
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