应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）。

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在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）

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每一个绩效管理周期内的最后阶段时（）

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1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）

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绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。

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在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。

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绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

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在绩效管理总结阶段，各单位主管应当履行的重要管理职责有（）。

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开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

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