通过考评可以了解管理人员的工作质量。

绩效信息的收集方法有很多种，其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况，比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是（）。

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用直接指标法对管理人员进行考评，可以通过对（）的统计得以实现。

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主管人员的工作质量是通过（）了解的。

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主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

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（）考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，从而能否担任更重要的工作。

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考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。

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管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。

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考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向（）获取信息。

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岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人员考评中的产品数量、产值等可以通过测评指标（）方式测评。

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