建立于职业生涯相关的规章制度属于（）的内容。

简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。

简答题查看答案

“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的，职业化的“洋葱模型”主要包括三个层面，下列不属于“洋葱模型”的是（）

单选题查看答案

D公司建立企业内部就业安全制度，以避免因大量辞退员工而造成的劳资争议，减轻对员工的伤害，促使企业健康发展，这项措施属于（）

单选题查看答案

简述组织职业生涯管理的制度与措施。

简答题查看答案

职业生涯开发的制度建设包括（　）。

多选题查看答案

一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（）阶段。

单选题查看答案

组织职业生涯规划落实的措施有多种，最常用的落实制度与措施主要有（）。

多选题查看答案

劳动合同制度的建立，作用在于（）。

多选题查看答案

（　）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。

单选题查看答案