单选题
A合法原则
B互利原则
C平等原则
D自愿原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。
单选题查看答案
订立劳动合同应遵循（）的原则.
单选题查看答案
订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
填空题查看答案
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。
单选题查看答案
《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循（）的原则。”
多选题查看答案
以下不是制定劳动规章制度的基本原则（）
单选题查看答案
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。（）
判断题查看答案
关于集体合同的订立，下列说法中正确的是（）。
多选题查看答案
下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中，正确的是（）
多选题查看答案