A合法性原则
B公平性原则
C公正原则
D奖惩相当原则
制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）
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简述劳动规章制度的制定原则。
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制定企业劳动规章制度的原则包括（）
以下（）不属于通过规章制度制定劳动标准的程序规范。
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（）不是规章制度制定的原则。
企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下哪一项不是（）
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
制定规章制度要遵循以下程序：讨论，提出方案和意见，平等协商，确定方案，公示。这属于符合（）原则。
劳动规章制度制定的技术要求有哪些？
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