因为领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力是指（）。

韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。

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韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（）

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在伯思斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（）。

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简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ？

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变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。

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最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导艺术特征是（）

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豪斯（RobertHouse）于1977年提出的魅力型领导者有哪几种个人特征（）

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个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。

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领导魅力包含个人影响力，但更多的是职务权力的因素。

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