在人力资源外包管理的模式选择中，所谓部分业务外包模式是指（）。
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企业选择人力资源管理业务外包的优势是什么？
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企业选择人力资源管理业务外包存在着哪些风险？
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人力资源管理业务外包不仅要考虑外包的直接成本和如何带来最高的回报率，还要考虑（）。
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企业的人力资源管理系统越独特，人力资源管理外包的交易成本就越小
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企业比较感兴趣的人力资源管理业务外包内容主要有（）。
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人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容
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企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素？
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人力资源管理的外包是由专业人士来完成，因此并不存在风险。
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