A在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些
B在宽泛式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些
C高薪酬等级的薪酬浮动幅度大于低薪酬等级的薪酬浮动幅度
D在直线式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要大一些
E在陡峭式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()
单选题查看答案
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法,不正确的是()
多选题查看答案
了解了物价指数,就可以确定货币薪酬的()增长幅度了
关于薪酬等级,表达正确的是()
以下关于工作与职位的正确的说法是()
关于目标管理法,下面正确的说法是()。
以下关于劳动关系的说法中,只有()是正确的。
关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()
关于职业道德的作用,下列说法中正确的是职业道德能够( )
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏