以下哪些是限制理论的绩效指标（）。

以下哪些可以作为生产系统绩效衡量的指标（）

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设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）

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KPI（关键绩效指标）的理论基础是（）

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关键绩效指标法（KPI）的理论基础是“（）”

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绩效评估指标标准应具体、合理、明确，要有（）的约束限制。

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绩效标准法衡量所采用的指标要（），要有时间、空间、数量、质量的约束限制。

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简述绩效管理系统的基础理论一一关键绩效指标与目标管理理论的内容和特点。

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下列选项中，不属于平衡卡理论初期绩效管理指标的是（）

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以下测量组织绩效的指标中，属于财务和市场方面的指标是（）

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