管理者和员工确定下一个绩效管理周期的绩效目标和改进点,即提出绩效改进计划,是在()阶段。
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绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项()
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绩效周期,又可称考评周期,这段时间通常需要完成绩效计划和()工作
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绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
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制定绩效管理计划的准备阶段,所需准备的必要信息不包括()。
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长期绩效奖励计划的衡量周期在:()。
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长期绩效奖励计划的周期界定为()
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以下选项中,绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是()
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正式的沟通方式均经过事先计划和安排,在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括()
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