A表层动作
B深层动作
C情感表达
D情绪伪装
E情绪感受
如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于?()
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如果企业的现场管理状况较为良好,基本具备规划现场的能力,业务上也实现了标准化,员工们能够按照标准来做事情,这时企业应当选择下面哪一项管理工具()。
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新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是()
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工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象,称为()
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一般来说,语言沟通和非语言沟通同时进行时,它们表达的信息是一致的。如果不一致,人们倾向于认为语言沟通表达的信息是真实的。
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员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德,提供思路、理念、信息和技能,帮助他们提供()和()发挥内在潜力的过程。
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按照时态法如果真实资产以现行市场价格表示则按()折算。
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企业规章制度不能照顾大多数员工的要求降低标准,而应该按照先进员工的标准来制定规则。
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在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。
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