（）是薪酬管理中最基础的工作。
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（）和认同是员工情感管理中最重要的部分。
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在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
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绩效管理的核心、关键部分是（）。
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关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（ ）。
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关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（）
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人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。
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在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有（）
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在组织管理中，正式团体包括（ ）
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