A对
B错
用人单位不得招用无合法身份证件的人员。
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用人单位不得招用未满18周岁的员工。
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,应当()。
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用人单位招用劳动者时.不得有以下哪些行为()
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招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况。
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用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证,对不满18周岁的未成年人,一律不得录用。
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用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
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用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应当承担法律责任。
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《就业促进法》规定:用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者()。
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