A对
B错
古典组织理论是在20世纪初,资本主义企业有了一定的发展,积累了初步管理经验的基础上产生的,代表人物是()
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古典组织理论以()为中心。
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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制。( )
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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制( )
确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是()
法人的权力机关或决策机关称为()
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是()。
提出权力下授“例外原则”的是()
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()
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