简述薪酬激励理论的类型及其内容？
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激励薪酬有哪些类型？
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激励薪酬有哪些类型？
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根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（）。
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基于业绩的薪酬模式包括经营者激励与核心人才激励体系设计。
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群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。
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在激励薪酬设计中，一般包括（）方案。
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企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。
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薪酬水平策略的类型包括（）。
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