单选题
A社会人
B经济人
C自我实现人
D复杂人
正确答案
答案解析
古典管理理论基于当时的社会环境 ，对人性的研究没有深入进行，对人性的探 索仅仅停留在“经济人”的范畴之内。
相似试题
古典管理理论对人性的假设是（）
单选题查看答案
古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
填空题查看答案
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
填空题查看答案
古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）
单选题查看答案
古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）
单选题查看答案
基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。
填空题查看答案
基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。
单选题查看答案
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的（）。
判断题查看答案
基于Y理论的对人性的假设，在管理策略和管理方法上，要实行组织目标与（）相统一的原则。
填空题查看答案