记录作业人员在一两个月期间内，每人每日工作的名称、工作时间和工作量。即（）

专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。

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专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面：一是个人知识转换能力，二是（）。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（　）的工资。

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。

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（）是指记录和观察在某些工作领域内，人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

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TRIZ的工具有四种（）

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挑战性工作主要是（）。

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对外派员工的定价方式包括（　）。ABCDE

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以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。

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