A独立完成某一具体工作任务
B主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人
C担当比较重要的、关键性的工作任务
D承担重要的岗位责任
E承担某项技术性较强的工作
对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（ ）。
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关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）
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高级经理人面临的巨大挑战是（ ）。
法制政府和服务型政府的建设给公务员的（）带来了挑战。
组织常采取（）来使工作具有多样性，使员工焕发新的活力、迎接新的挑战。
（）理论认为一个人拥有的社会支持网络越大，就越能够应对来自各种环境的挑战。
TRIZ的工具有四种（）
对外派员工的定价方式包括（ ）。ABCDE
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。
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