A培训目的、目标及要求
B培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E培训评估方式和指标，奖惩措施
企业使命包括（ ）等具体内容。
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我国企业履行社会责任的主要内容包括（）。
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）等。
企业人力资源战略规划评价的具体内容是（ ）。
战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括（）
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诊断的具体内容包括（）。
绩效管理诊断的具体内容包括（ ）。
企业战略目标具体类型不包括（）
根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种（ ）。
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