判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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被派遣劳动者不属于用工单位的员工，用工单位无需对其执行同工同酬的规定。
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劳务派遣单位应当与用工单位订立劳动合同。
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用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位。
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劳务派遣单位违反法律法规规定，给被派遣劳动者造成损害的，仅由用工单位承担赔偿责任。
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劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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用工单位使用劳务派遣劳动者的人数可以由用人单位自行决定，但不得超过国家规定的比例。
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用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位（自己的子公司）。
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跨地区派遣劳动者，被派遣员工应当在用工单位所在地办理社会保险。
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劳务派遣单位应当按法律规定和劳务派遣协议向劳动者支付劳动报酬和经济补偿金。
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