单选题

()是岗位横向分类的最后一步。(2010年5月二级真题)

A职级的划分

B职门的划分

C职系的划分

D职组的划分

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

岗位的满向分类是一个由粗到细的工作过程,具体步骤包括:①将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门;②将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归入相同的职组,即将大类细分为中类;③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。职系的划分是岗位横向分类的最后一步,每一个职系就是一种专门的职业。
相似试题
  • 岗位横向分类的原则包括()。

    多选题查看答案

  • 以下()不属于岗位横向分类的原则。

    单选题查看答案

  • 岗位横向分类应遵循的原则有()。

    多选题查看答案

  • ()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。(2011年5月二级真题)

    单选题查看答案

  • 对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括()

    多选题查看答案

  • 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确的顺序为()。①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分类;④建立岗位分类图()

    单选题查看答案

  • 岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是( )

    单选题查看答案

  • 岗位分类的缺陷是()。

    多选题查看答案

  • 岗位分类总的原则是:以()为中心,从实际出发。

    单选题查看答案