岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（　）

已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）

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简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。

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岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（　）

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岗位分类总的原则是（），从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。

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（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）

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岗位分类的缺陷是（）。

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岗位分类总的原则是：以（）为中心，从实际出发。

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（）是岗位横向分类的最后一步。（2010年5月二级真题）

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我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是（）

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