多选题
A绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D绩效管理保证组织战略目标的实现
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）不属于绩效管理对企业的作用。
单选题查看答案
（）不属于绩效管理对员工的作用。
单选题查看答案
绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项？（）
多选题查看答案
绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
单选题查看答案
绩效管理对员工的作用包括（）。
多选题查看答案
绩效管理对员工的作用有哪些？（）
多选题查看答案
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。
单选题查看答案
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
多选题查看答案
不属于绩效实施特点的是（）。
多选题查看答案