单选题

()不属于绩效管理对员工的作用。

A明确自己努力的方向和努力的程度。

B增加员工对企业的忠诚。

C激发员工工作热情。

D充分发挥其主观能动性。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 绩效管理对员工的作用包括()。

    多选题查看答案

  • 绩效管理对员工的作用有哪些?()

    多选题查看答案

  • ()不属于绩效管理对企业的作用。

    单选题查看答案

  • 不属于绩效管理对企业作用内容的是()。

    多选题查看答案

  • 绩效管理是对绩效()过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    单选题查看答案

  • 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。

    判断题查看答案

  • 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    多选题查看答案

  • 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    多选题查看答案

  • 绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项?()

    多选题查看答案