A明确自己努力的方向和努力的程度。
B增加员工对企业的忠诚。
C激发员工工作热情。
D充分发挥其主观能动性。
绩效管理对员工的作用包括()。
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绩效管理对员工的作用有哪些?()
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()不属于绩效管理对企业的作用。
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不属于绩效管理对企业作用内容的是()。
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绩效管理是对绩效()过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,通过建立(),将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项?()
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