多选题
A明确自己努力的方向和努力的程度。
B提高员工的工作积极性。
C激发员工工作热情。
D充分发挥其主观能动性。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）不属于绩效管理对员工的作用。
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绩效管理对员工的作用包括（）。
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绩效管理对企业的作用包括下列哪些选项？（）
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绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
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绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
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（）不属于绩效管理对企业的作用。
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