一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。 

一般来说，（）岗位更适合从内部招聘任职者。

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一般来说，对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位，首先是采用外部招聘的方法，其次是从单位内部进行选拔

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A公司在其内部刊物上发布了公司6个岗位的招聘通知，这属于（）

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可以从空缺岗位的（　）那里了解有关情况，收集招聘需求信息。

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一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　）。

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一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。

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（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

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向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

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向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。

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