A人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C外部专家应承担人力资源规划的主要职责
D工作分析是人力资源规划的所有信息来源
关于人力资源规划的步骤,下列说法不正确的是()。
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关于继任规划的说法,正确的是()。
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关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。
下列关于人力资源有效性指数说法正确的是()。
关于人力资本投资的说法,正确的是()。
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是( )。
下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法,正确的是()。
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