所谓问题，就是现状与某个（）之间的差距。

优化现场管理的实质是改善，改善的内容就是目标与现状的差距。按PDCA循环，使其合理有效地运行。其中PDCA分别指（）

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问题是现状与希望状态之间的差异。（）

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在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状，能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。（）

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关键绩效问题是通过对比实际的绩效状态与期望的绩效状态之间的差距而得出来的，是主观原因造成的。

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所谓供应链的合作伙伴关系，也就是供应链中各节点企业之间的关系，对制造业来说，主要是制造商与制造商之间的关系。

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所谓（）（简称DSS）就是利用电子计算机系统处理的信息，以支持决策者针对“非结构化”问题制定决策与执行决策的一套体系。

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（）提出，问题是理想绩效和实际绩效之间差距的一个指标。

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所谓目标的协调一致，就是指各目标之间（）

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所谓冲突就是行为主体之间的（）的相互作用，或行为主体之间发生的（）。

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