单选题

企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()

A导向功能

B凝聚功能

C约束功能

D激励功能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 实现组织战略目标的关键是优秀人才的()

    单选题查看答案

  • 企业目标管理的特点主要包括()。

    多选题查看答案

  • 企业薪酬管理的基本目标不包括()。

    单选题查看答案

  • 企业薪酬管理的目标不包括( )。

    单选题查看答案

  • 有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()

    单选题查看答案

  • 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

    单选题查看答案

  • 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

    单选题查看答案

  • 企业文化的维系与传承有多种方式,其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是()

    单选题查看答案

  • 某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。

    单选题查看答案