A一种系统化的管理模式
B更富于参与性
C有明确的完整的目标体系
D强调自我控制
E有完善的员工福利计划
我国企业年金的特点包括（）
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企业薪酬管理的基本目标不包括（）。
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企业薪酬管理的目标不包括（ ）。
企业管理资源状况分析的内容不包括（）。
企业纵向一体化的主要目的包括（）。
企业能力效率分析主要包括（）。
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。
人力资源管理的功能主要包括（）
为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。
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