下列层次排列顺序正确的一项是（）。
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下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的一项是（）。
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下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
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结构分顺序法是对下列分数按顺序排列进行评价的一项是（）
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聘请培训任课教师进行直接考察的方式之一是与教师面谈，其作用是（）
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最常见的一种标准分数是（）
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评价中心是以（）为中心的标准化的一组评价活动
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评价中心是以测评（）素质为中心标准化的一组评价活动。
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“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）
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