简述实现共享的途径。

企业联合培训将成为实现人才和（）共享的一种重要途径。

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知识共享还可以通过建立（）制度来实现。

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简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳途径的问题。

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简述如何帮助员工进行自我实现。

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晋升主要有三种途径：（）

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组织的架构要有利于组织的（）的实现。

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员工开展的职业生涯管理如果与组织的（）相互配合，就会实现双赢。

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简述研讨法的要求。

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简述人力资源开发投资的直接成本。

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