简答题

简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳途径的问题。

正确答案

(1)该员工是否存在工作绩效问题,严重程度如何?
(2)该员工是否知道如何有效地工作?
(3)该员工是否掌握并正确运用了工作所要求的知识、技能和行为方式?
(4)该员工是否得到了恰当的激励和工作反应?
(5)是否还存在其他可替代的解决方案?

答案解析

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