尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
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鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，发现测评对象在哪些方面为优，哪些方面为良，哪些方面还存在着不足与缺点，用来帮助被测评者作出相应的改进。
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人员测评指标体系设计的方法有哪些？
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在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
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人员测评的基本原则有哪些（）。
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什么是领导素质的测评？测评的方法主要有哪些？
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人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？
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测评领导绩效的基本方法有哪些？
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到目前为止，素质测评的方法有哪些？
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