多选题
A使员工发现自己的缺点，并促使其改正
B使员工知道别人怎样看待他的工作
C使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E消除组织内可能存在的误解。
正确答案
答案解析
略
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组织通过职业生涯年度评审达到的目的是（）。
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组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（）。
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组织职业生涯年度评审方式有：（）。
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职业生涯规划年度评审的具体方法包括（）。
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年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。
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年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是（ ）。
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职业生涯年度评审后，通过上级的反馈可得到如下信息（）。
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简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
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（ ）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。
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