领导作风和方法往往和主管人员所采取的（）相联系.

使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合的方法消除偏差。

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如何提高领导的作风？（改进领导作风的途径和方法）

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某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）

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某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）

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与领导作风和方法联系最紧密的是（）

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一个好的预算，不仅可以影响主管人员的工作态度和工作作风，而且还可以（）

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主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。

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按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）

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领导作风往往与领导（）联系在一起。

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