有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。

由正式文件明文规定，群体成员有固定的编制，有规定的权利和义务，有明确的职责分工的群体是（）。

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从众产生的原因有：（）、避免对偏离的恐惧、群体凝聚力。

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管理心理学中所强调的群体规范包括（）和非正式规范两个方面。

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组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

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群体对个体的影响产生的心理特点包括：群体归属感、群体认同感、群体角色感和（）。

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使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。

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管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。   

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领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。

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群体的动力性特征有（）。

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