精益管理以员工为根本、以利润为中心，以持续改善为手段。

精益生产方式的利润经营管理主要以什么管理为中心？它由哪三大支柱构成？

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以员工为中心的群众性管理文化的原则，不包括（）

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在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）

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（）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。

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（）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。

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（），以人为中心，以精简为手段，团队合作，准时供货方式是精益生产的主要特征。

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绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是（）。

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在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，同时以管理者和员工为中心的反馈方式是（）

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精益管理强调以（）为本，以（）手段以（）为最终目标。

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