对于需要定期开发的培训项目，企业一般（）。

对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般（）。

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企业内部开发培训师的缺点包括（）。

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管理技能培训开发的一般方法包括（）。

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管理技能培训开发的一般方法有（）

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（）不属于管理技能培训开发的一般方法。

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管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。

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对个人的续效考评，对于一般企业而言，主要根据（）来确定。

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企业的年度培训目标一般不包括（）

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企业的一般培训需求包括（）。

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