结构化面试包括几个方面的含义，具体为（）。
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面试环境布置应遵循（）原则
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面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
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学员组织管理是保证教学正常秩序的重要手段，具体包括以下内容（）。
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培训时间选定包括二方面的内容：一是（）是否得当；二是具体时间安排是否合适
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面试评价筛选制度包括（）环节
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面试中的谈话都是预先进行精心的设计，有着严密的计划和程序。
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面试评价时，应注意的几个问题是（）
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培训教学设计的基本内容包括（）
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