A教育开发一体化
B教育形式多样化
C培养目标国际化
D课程设置综合化
E教育手段现代化
人力资源开发与管理的特点主要表现在()。
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开发者通过学习、教育、培训、管理、文化等有效方式为实现一定的经济目标与发展战略,对既定的人力资源进行利用、塑造、改造与发展的活动叫()
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以下不属于人力资源特点的是()。
当今的美、英、法等主要西方资本主义国家,人力资本政策的基本内容包括()。
人力资源开发原理中的行为开发原理包括()
人力资源开发原理中的素质开发原理包括()
()属于人力资源生理开发研究的内容。
()不属于人力资源开发目标的特性。
()不属于人力资源组织开发的方法。
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