能源利用的广度和深度是衡量企业生产力发展水平的重要标志。

衡量经济发展好坏，要看有没有质量和效益，就是（），这才是我们要的发展。

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企业领导体制的产生、发展、变化，是企业生产发展的必然结果，也是文化进步的产物。

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发展先进文化是发展先进生产力和实现广大人民根本利益的思想保证。

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企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程。

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国际互联网的广泛运用，大大增强了思想文化信息的覆盖广度和力度，也为拓展思想政治工作提供了（）。

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企业生产环境的优劣，不会影响企业员工的工作效率和情绪。

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企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。

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社会生产力是社会形态更替的根本动力和根本原因，必须从两个方面来理解，一方面，任何民族、国家和地区的历史发展都要受到这一客观规律的制约；另一方面（）

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企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。

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